人事労務管理コンサルティング（顧問契約）
人事労務管理コンサルティング（顧問契約）の業務内容は、
9つのサポートメニューに分けています。
- パーソナリティ診断・適性診断、メンタルヘルスケアの「なんでも相談窓口」の設置
- 就業規則・諸規定の作成、改定
- 労働保険、社会保険の入退社届出
- 採用・退職サポート（面接立会を含む）
- 人事労務担当者、管理職、従業員向け労働基準法セミナーの開催
- 業務改善提案
- 労務相談（毎月1回の定期訪問の実施）
- 法改正情報・助成金情報の提供
- ニュースレターの毎月発行
9つのサポートメニューをお客さまの要望に応じて
3つのコース設定を可能にしました。
- A（経営サポートコース:労使トラブル、面接立会から就業規則作成)（①～⑨）
- B（人事労務サポートコース：入退社届出からセミナー開催）（①、③、⑤、⑦～⑨）
- C（労務相談コース：月1回の定期訪問）（⑦～⑨）
顧問契約の料金体系は、3コース及び従業員数によって細かく設定しております。
当事務所の特徴は、Aコースでは、本来スポット料金で対応している就業規則・諸規定の作成、改定作業を顧問業務の料金内で対応することにあります。
また顧問契約をされているお客さまは、助成金の着手金が無料、顧問割引料金で人事制度設計のコンサルティングなど顧問業務外のサービスをうけることができます。
顧問契約後のコンサルティングの進め方（Aコースの場合）
お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。
現状の課題抽出
- 社長さまヒアリングの実施、担当者さまヒアリングの実施
- 法定3帳簿（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿）の確認
- 就業規則、雇用契約書等の確認
行程表の作成
抽出された課題の優先順位の確認、作業項目の確認
労務管理の総合アドバイスの実施
- 毎月1回（1時間ほど）の定期訪問の実施
- 労務トラブル発生への瞬時の対応
- 未払い残業リスク等に対応した処方箋の実施
- 従業員の働きがいのある職場作りの提案
- メンタルヘルス対応
無料相談実施中
新着情報
2014/03/11
東日本大震災から3年。あの時の記憶は決して忘れない。
2014/03/10
就業規則、給与計算等の報酬を改訂しました。詳しくは、メニューの料金についてをご覧ください。
詳細はこちら
事務所概要
社会保険労務士馬場清事務所
(ばんばきよし)
〒270-1331
千葉県印西市牧の原
4丁目１９－１５４
営業時間：9:30〜18:30
